De arbeids-industrie

De werknemer is meer dan een CV!

De huidige arbeidsmarkt en functiewijze zijn aan vernieuwing toe. De kosten voor bemiddeling, plaatsing en re-integratie blijken vaak niet de gewenste effectiviteit te leveren. Daarom zijn er initiatieven gelanceerd die volledig gericht zijn op het individu, het benutten van talent en het creëren van een duurzame arbeidsomgeving.

Stel je voor dat een sollicitant niet alleen naar werk zoekt, maar ook naar samenwerking, talentontwikkeling of de juiste teamleden. Een digitaal platform kan al deze aspecten van het leven van jouw medewerkers samenbrengen op één plek. Op een persoonlijk profiel kunnen werknemers alles vastleggen wat voor hen belangrijk is en waar zij voor staan.

Door middel van een aantal eenvoudige vragen kan een persoonlijkheidsprofiel worden opgesteld dat verborgen talenten en vaardigheden blootlegt. Dit profiel biedt niet alleen waardevolle inzichten voor de medewerkers zelf, maar geeft jou als ondernemer ook een uitgebreid beeld van wie zij écht zijn. Het legt hun unieke kwaliteiten bloot die jouw organisatie kunnen helpen groeien, verdergaand dan enkel hun werkervaring of opleiding.

Het profiel van jouw medewerkers blijft hun eigendom en behoudt aanzienlijke waarde. Wat zij invullen, de tests die zij uitvoeren en de beschrijvingen die zij maken, blijven strikt privé. Werknemers bepalen zelf wie toegang heeft tot hun gegevens of delen daarvan. Hoewel externe partijen mogelijk geïnteresseerd zijn in deze informatie, is het aan jouw medewerkers om te beslissen of en met wie zij deze gegevens willen delen. Of ze nu kiezen voor financiële compensatie of andere aanbiedingen, de keuze ligt volledig bij hen.

Bovendien worden persoonlijke gegevens beter beveiligd dan ooit tevoren. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun profiel te pauzeren of volledig te verwijderen met één druk op de knop. Zij hebben de controle!

Als ondernemer kun je hierdoor de kans grijpen om talenten binnen je team echt te leren kennen en te profiteren van hun authenticiteit. Wat jouw medewerkers kunnen, is vaak meer dan je denkt. Dit nieuwe ecosysteem biedt de mogelijkheid om talenten en vaardigheden te benutten in een privacyveilige omgeving, wat leidt tot een dynamischere en effectievere organisatie.

Eén van de conceptprojecten binnen het domein Arbeidsindustrie is het Op naar Wonderland Label dit is nu in ontwikkeling voor de arbeidsmarkt. Dit label willen we in de toekomst breder trekken en beschikbaar maken voor alle partijen die onze waarden onderschrijven en waar we mee samenwerken. Hierover later meer.