Pak de regie

De oude wereld kraakt en piept. Een wereld gericht op geld, status en macht werkt niet meer, terwijl de behoefte aan verbondenheid en zingeving groeit. OpNaarWonderland is een alliantie van visionaire organisaties, ondernemers en entrepreneurs op weg naar een nieuw maatschappelijk ecosysteem. Wij ondersteunen elkaar met ideeën, expertise en netwerken en passen dat toe in onze projecten en werkzaamheden.

Zie je kansen of voel je je uitgedaagd? Lees ons manifest en klik door als het klikt.

Klik hier door als het klikt

Ben jij klaar voor OpnaarWonderland?

Call to Action voor Visionaire Ondernemers

Jullie, de pioniers van morgen, staan aan de vooravond van een ongekende kans: het vormgeven van een nieuwe maatschappelijke realiteit. Een wereld waarin jullie bedrijven niet alleen gedreven worden door winst, maar door de wens om fundamentele, positieve verandering te brengen. De tijd voor incrementele groei en behoudende strategieën is voorbij. Dit is het moment om gedurfde stappen te zetten, om visionair te handelen en de koers te bepalen voor een toekomst waarin mens, natuur en technologie elkaar versterken.

Wat vragen we van jullie?

1. Durf Groot te Dromen: Zie je onderneming als een katalysator voor een nieuw ecosysteem waarin mens en natuur in harmonie samenleven. Breng producten, diensten en innovaties die meer doen dan economische waarde creëren—breng oplossingen die maatschappelijke transformatie mogelijk maken.

2. Stap Vooruit in Co-creatie: Breek met hiërarchische en traditionele bedrijfsmodellen. Werk samen, zowel binnen als buiten je organisatie. Creëer allianties met andere ondernemers, met lokale gemeenschappen en met activisten om holistische en duurzame verandering te realiseren.

3. Ontwikkel Mensgerichte Innovaties: Technologie heeft de kracht om levens te verbeteren, maar enkel wanneer het in dienst staat van de mensheid. Zet technologie in om menselijk potentieel te ontsluiten, gelijkheid te bevorderen en een duurzame relatie met de natuur te herstellen.

4. Herontwerp Economische Modellen: Introduceer businessmodellen die regeneratief zijn in plaats van uitputtend. Denk voorbij de korte termijn winst en investeer in processen die waarde teruggeven aan de aarde, aan je medewerkers, en aan de gemeenschappen waarin je opereert.

Dit is jullie kans.

Het nieuwe maatschappelijke ecosysteem biedt ruimte voor bedrijven die durven te pionieren, die hun visie durven omzetten in actie. Jullie worden de architecten van een samen-leving waarin elke beslissing resoneert met de waarden van gelijkheid, duurzaamheid en menselijke waardigheid. Grijp deze kans om deel uit te maken van een beweging die het verschil zal maken—niet alleen voor vandaag, maar voor generaties die nog komen.

Sta op, innoveer, sluit je aan bij OpNaarWonderland en wordt een onderdeel van die toekomst.

Wil je meer weten of zelfs meedoen?

Klikken als het klikt

Het andere manifest van OpNaarWonderland

Het Manifest OpNaarWonderland is een morele schoonmaak en herijking, gericht op de toekomst. De volgende waarden en principes zijn passend aan de dynamiek van een snel veranderende wereld. Hierbij wordt rekening gehouden met technologische, maatschappelijke en ecologische ontwikkelingen. Dit manifest stelt niet alleen de mens centraal, maar speelt ook in op de veranderende behoeften van het individu en de samenleving als geheel. Hier zijn nieuwe, toekomstgerichte waarden:

1. Zelfbeschikking en Autonomie

Creëer ruimte voor individuen om hun eigen leven vorm te geven op basis van hun unieke waarden, talenten en interesses. Vrijheid van meningsuiting, keuzevrijheid en onafhankelijkheid zijn essentieel, maar altijd in balans met verantwoordelijkheid tegenover anderen en de planeet.

2. Gelijke Kansen en Inclusiviteit

Garandeer gelijke toegang tot kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht, etniciteit, seksuele oriëntatie of geloof. Het streven naar gelijkheid moet dynamisch en actief zijn, voortdurend inspelend op de veranderende sociale en economische omstandigheden.

3. Radicale Empathie en Solidariteit

Moedig een cultuur van diepgaande empathie aan waarin wederzijdse steun en inclusiviteit vanzelfsprekend zijn. Dit gaat verder dan medeleven, en impliceert daadwerkelijke actie om elkaar te helpen groeien.

4. Co-creatie en Digitale Democratie

Moderniseer democratische participatie door burgers meer directe invloed te geven via technologische tools, zoals blockchain en AI, die transparante en inclusieve besluitvorming mogelijk maken. Bevorder samenwerking tussen burgers, overheid en het bedrijfsleven voor een toekomstgerichte democratie.

5. Levenslang Leren en Talentontwikkeling

Transformeer het onderwijs naar een model van levenslang leren, waarbij individuen voortdurend toegang hebben tot kennis en vaardigheden die hen in staat stellen te innoveren, zich aan te passen en hun bijdrage aan de samenleving te maximaliseren.

6. Holistisch Welzijn en Mentale Gezondheid

Verbreed de definitie van gezondheid naar een holistisch begrip, waarbij zowel fysieke als mentale gezondheid centraal staan. Bevorder persoonlijke ontwikkeling, balans en veerkracht door preventieve zorg en welzijnsdiensten breed toegankelijk te maken.

7. Culturele Dynamiek en Hybride Identiteiten

Vier culturele diversiteit, maar ook de evolutie van nieuwe, hybride identiteiten in een geglobaliseerde wereld. Stimuleer kruisbestuiving van ideeën en tradities, zodat creativiteit en innovatie floreren.

8. Ecocentrisme en Duurzaam Leiderschap

Herdefinieer milieuverantwoordelijkheid als ecocentrisme, waarbij de mens zichzelf ziet als deel van een groter ecosysteem. Stimuleer leiderschap dat duurzame keuzes boven korte termijn belangen stelt, met de nadruk op regeneratieve economieën.

9. Veiligheid in Digitale en Fysieke Ruimte

Waarborg veiligheid in zowel de fysieke als digitale wereld, waarbij cybersecurity en privacy worden gezien als fundamentele rechten. Tegelijkertijd moet er ruimte zijn voor digitale vrijheid en innovatie.

10. Nieuwe Economische Modellen en Gedeelde Welvaart

Ontwikkel nieuwe, inclusieve economische modellen die waardecreatie en welzijn boven winstmaximalisatie stellen. Dit kan door coöperatieve structuren, circulaire economieën en rechtvaardige verdeling van welvaart te stimuleren.

11. Verantwoordelijk Burgerschap en Digitale Identiteit

Bevorder actief en betrokken burgerschap, zowel fysiek als digitaal, waarbij individuen de verantwoordelijkheid dragen voor hun acties binnen hun gemeenschap én online. Ondersteun dit door een ethische omgang met digitale identiteit en gegevens.

12. Mensgerichte Innovatie

Benader technologische vooruitgang vanuit een mensgericht perspectief, waarbij technologie wordt ontwikkeld om het welzijn en de vrijheid van het individu te bevorderen, in plaats van enkel economische groei. Tegelijkertijd moeten we waakzaam blijven voor de ethische grenzen van deze vooruitgang.

13. Transparantie door Algoritmische Verantwoording

Breid transparantie en verantwoording uit naar technologieën zoals AI en algoritmes, zodat burgers inzicht hebben in de beslissingen die technologie voor hen neemt en hoe hun gegevens worden gebruikt.

14. Decentrale Samenwerkingsnetwerken

Faciliteer en stimuleer samenwerkingsverbanden tussen individuen en gemeenschappen op lokale en mondiale schaal via decentrale netwerken. Dit versterkt de weerbaarheid en flexibiliteit van gemeenschappen in een dynamische wereld.

15. Ethiek en Verantwoordelijke Toekomstvisie

Laat ethische en morele waarden niet alleen het huidige beleid sturen, maar gebruik ze ook als leidraad voor toekomstige generaties. Beslissingen moeten gebaseerd zijn op een lange termijn visie die zowel menselijke waardigheid als planetaire grenzen respecteert.

Deze principes en waarden sluiten aan bij de uitdagingen en mogelijkheden van een toekomst waarin de mens, technologie en ecologie in balans moeten blijven.

Wil je meer weten of zelfs meedoen?